いばキャリブログ

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内定承諾に悩む就活生の皆さん②

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のつづきになります。

 前回、入社前の希望と入社後のギャップから退職に至る方が多いとお伝えさせていただきました。

 

働き方への希望は、大きく分けると2パターンに分けられるかと思います。

1つは「挑戦的な職場で働きたい人」1つは「安定的な職場で働きたい人」

挑戦的な職場は、個人の頑張り(成果)が最大限評価され、給料や地位、役割などとして報酬が返ってくる傾向が高いです。 

安定的な職場は、会社や部署全体の頑張りを評価するチームプレーを重視しますので、個人の得意不得意を補ってくれ個人負担が少ない傾向が高いです。

 

皆さんはどちらに魅力を感じますか?

もしかすると、この時点で自分に合う企業を判断しようとされている方がいるかもしれません。

 転職を希望される方とお話すると、仕事の良い部分を見て会社を選び、仕事の大変さや条件が合わないミスマッチから退職に至るケースが非常に多いです。

 

では、ミスマッチを解決するためにはどうしたら良いか?

次回は、それぞれのメリットとデメリットを考えていきたいと思います。