いばキャリブログ

茨城特化型求人サイト『いばキャリ』(新卒・既卒・第二新卒者対象)を運営するセキショウキャリアプラスが、就職活動をする皆様に役立つ情報をお伝えします。

「働く」ということ

7月も末に入り、学生の皆さんはもうすぐ夏休みですね。
適度にリフレッシュしながら引き続き就職活動もがんばってください。

 

さて、皆さんは何を重視して企業選びをしていますか?
今後最大で40年近く働くことになる場所です。
仕事内容はもちろん、「働きやすさ」も気になるところではないでしょうか。

 

2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されることになりました。
働き方改革の推進には大きく2つのポイントがあります。


1つ目は「労働時間法制の見直し」です。
「働き過ぎ」を防ぎながら、「ワーク・ライフ・バランス」と「多様で柔軟な働き方」を実現することが目的です。
これにより、残業時間の上限の規制、年次有給休暇取得の企業への義務付け、フレックスタイム制の制度拡充などが見直されます。

 

2つ目は「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」です。
無期雇用フルタイム労働者とパートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者の不合理な待遇の差をなくすことが目的です。
具体的には、不合理な待遇差をなくすための規定の整備、待遇説明の義務強化などが定められます。

 

働き方改革関連法が施行されれば、「多様な働き方」を「自分で選択」することが可能になります。
この機会に皆さんも自分の「働き方」について一度考えてみてはいかがでしょうか。

 

働き方改革」について、詳しくは厚生労働省HPをご覧ください。
厚生労働省HP:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html
働き方改革~ 一億総活躍社会の実現に向けて ~:https://www.mhlw.go.jp/content/000335765.pdf